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Karriere
bAV- und bBU-Berater:in (m/w/d) gesucht: Sie wollen verkaufen, aber nicht akquirieren. Sie wollen beraten, aber nicht verwalten. Bei uns ist der Vertrieb so aufgesetzt, dass Sie sich auf das konzentrieren, was Sie können — die Beratung selbst.
Wir suchen Verstärkung
Was Sie bei uns nicht erwartet.
Wir haben den Vertrieb so aufgesetzt, dass Berater:innen sich auf die Beratung konzentrieren können — ohne Kaltakquise, ohne Druck, ohne improvisierte Abläufe.
Keine Kaltakquise
Beratungsanlässe entstehen über bestehende Mandantenstrukturen. Sie übernehmen, sobald der Erstkontakt steht — keine Listen, kein Druck, keine Quote auf Wählversuche.
Keine Terminkoordination
Unsere Vertriebsassistenz vereinbart Termine, klärt Vorab-Fragen und stellt Unterlagen bereit. Sie betreten das Gespräch vorbereitet, mit klarem Auftrag.
Kein unstrukturiertes Vorgehen
Wir arbeiten in einem klar definierten Beratungsprozess. Keine improvisierten Abläufe, keine Excel-Schatten-IT — sondern ein digitaler Workflow, der durch jeden Schritt führt.
Ihre Aufgabe
Sie sind das Gesicht der Beratung.
Tools und Prozess stehen im Hintergrund, der Mensch im Mittelpunkt. Sie beraten neue und bestehende Mitarbeitende unserer Mandanten zur betrieblichen Altersversorgung und zur betrieblichen Berufsunfähigkeit.
Beratung mit Substanz
Sie beraten zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) und zur betrieblichen Berufsunfähigkeit (bBU) — fundiert, individuell, lösungsorientiert.
Sprache, die ankommt
Sie führen Gespräche, die Menschen verstehen — nicht nur Fachleute. Komplexe Sachverhalte vermitteln Sie klar und ohne Fachchinesisch.
Begleitung bis zum Abschluss
Sie begleiten Entscheidungen sauber bis zum Vertragsschluss — transparent, mit nachvollziehbarer Empfehlung, ohne Show und ohne Druck.
Unterlagen aus der Praxis
Sie arbeiten mit Gehalts- und Lohnabrechnungen, Versorgungszusagen und Vertragshistorien. Praktische Lese-Routine ist ein klarer Vorteil.
Dokumentation, die Bestand hat
Sie dokumentieren jede Beratung revisionssicher in unserem System — strukturiert, nachvollziehbar und vollständig. Grundlage für rechtssichere Beratung und langfristige Mandantenbeziehungen.
Vorbereitet ins Gespräch
Termine, Vorab-Fragen und Unterlagen sind organisiert. Sie konzentrieren sich auf das Beratungsgespräch — mit klarem Auftrag und vollem Rückenwind.
Konsequent digital · seit über 10 Jahren
Wie wir arbeiten
Digital — nicht als Trend, sondern als Arbeitsweise.
Wir haben unsere Prozesse nicht digitalisiert, weil es Mode war. Wir arbeiten seit über einer Dekade konsequent digital: keine doppelten Akten, keine analogen Brüche, kein Papier.
Wir setzen auf hochmoderne, speziell für unseren Beratungsprozess entwickelte Systeme. Die Tools führen durch den Ablauf, reduzieren Reibung und sorgen dafür, dass Beratungsqualität nicht vom Zufall abhängt.
So läuft die Zusammenarbeit →Unsere Benefits
Wir empfehlen, was wir selbst leben.
Über das Gehalt hinaus gibt es bei uns ein umfangreiches Paket an Zusatzleistungen — von Altersvorsorge über Gesundheit bis hin zu Mobilität, Familie und Weiterbildung.
Betriebliche Altersvorsorge
20 % Arbeitgeberzuschuss auf Ihren Eigenanteil sowie ein zusätzlicher Arbeitgeberbeitrag für Ihre Altersrente. AVWL nach der Probezeit. Flexible Anlageoptionen mit individuell wählbarer Aktienquote.
900 € Gesundheitsbudget pro Jahr
Flexibel für Brillen, Kontaktlinsen, Heilpraktiker, Osteopathie, Vorsorgeuntersuchungen, Schutzimpfungen sowie Arznei-, Heil- und Hilfsmittel — jedes Jahr neu nach der Probezeit.
70 % Zahnersatz
Erstattung von Implantaten, Inlays, Kronen, Brücken, Prothesen sowie Vor- und Nachbehandlungen — gemeinsam mit der GKV mindestens 70 % der erstattungsfähigen Kosten.
24/7 Facharzt-Service
Terminservice rund um die Uhr und Video-Sprechstunden über TeleClinic. Schneller Zugang zu Fachärzten, ohne Wartelisten.
3.000+ Coachings
Bewegung, Ernährung, Yoga, Physio, Achtsamkeit und Meditation — online und offline über die Humanoo-App, inklusive Live-Kursen und Prämiensystem.
Familienversicherung möglich
Erweiterung auf Partner:in und Kinder zu Sonderkonditionen — in den ersten sechs Monaten ohne Gesundheitsprüfung.
JobRad-Leasing
Bis zu 40 % günstiger auf Fahrräder und E-Bikes — privat wie beruflich jederzeit nutzbar. Fördert Bewegung und reduziert die Kosten der Pendelstrecke.
Internetpauschale
50 € monatlich, steuerfrei. Faire Beteiligung an den Kosten Ihres digitalen Arbeitsumfelds zu Hause.
Fahrtkostenzuschuss
0,38 € pro Entfernungskilometer, steuerfrei. Direkter Beitrag zu Ihrer Pendelmobilität.
Kindergartenzuschuss
Steuerfreier Zuschuss zu den Betreuungskosten für Kindergarten- und Krippenplätze. Familie und Beruf werden konkret unterstützt — nicht nur als Slogan.
Praxisnahe Weiterbildung
Wir investieren in Weiterbildung bei führenden Anbietern — mit Fokus auf Skills für Ihren Alltag, nicht auf Zertifikate fürs Regal. Sie wachsen fachlich und persönlich.
Ihr Profil
Sie passen besonders gut zu uns, wenn …
- Beratungserfahrung im Versicherungs-, Vorsorge- oder bAV-Umfeld. bBU-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
- Empathische Gesprächsführung. Sie holen Menschen ab, ohne zu belehren.
- Abschlusssicher ohne Druck. Sie überzeugen durch Substanz, nicht durch Show.
- Digitale, strukturierte Arbeitsweise. Sie denken in Prozessen und arbeiten sauber.
- Sie schätzen Struktur, weil sie Freiheit schafft. Klare Abläufe machen den Kopf frei für die Beratung selbst.
Ihre Bewerbung — bewusst untypisch
Kein perfekt poliertes Anschreiben nötig.
Wählen Sie eine der beiden Varianten — kurz, ehrlich, persönlich.
Variante 1 — Lebenslauf und fünf Zeilen
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf, ergänzt durch fünf Zeilen, in denen Sie kurz beschreiben, was Sie an der Beratung zu bAV und bBU besonders schätzen.
Variante 2 — 60-Sekunden-Sprachnachricht
Senden Sie uns eine kurze Sprachnachricht von etwa 60 Sekunden: Wer sind Sie, warum passen Sie zu Beratung ohne Akquise, was ist Ihnen wichtig?
Initiativbewerbung
Sie passen zu uns, aktuell ist aber keine Stelle ausgeschrieben? Senden Sie uns dennoch eine Mail mit dem Betreff Initiativbewerbung an service@ass-ko.de. Gute Profile bleiben bei uns nicht lange unbeantwortet.
Noch Fragen?
Sprechen Sie uns direkt an.
Ob Bewerbung oder erste Frage zur Rolle — wir sind persönlich erreichbar, telefonisch unter 05665 9478-0 oder per E-Mail.
service@ass-ko.de